Pelatihan intensif tentang penggunaan AI untuk mengoptimalkan siklus rekrutmen dan seleksi karyawan secara end-to-end. Peserta mempelajari job description optimization menggunakan NLP agar lowongan lebih inklusif, AI-powered candidate sourcing dari LinkedIn dan job board, serta shortlisting berbasis kriteria terstruktur yang mengurangi bias. Materi lanjutan mencakup structured interview design dengan bantuan AI, automated reference checking, dan predictive hiring analytics untuk mengukur quality of hire. Program hr analytics ini menggunakan tools seperti ChatGPT, AI screening platforms, dan ATS modern sebagai studi kasus. Cocok untuk HR recruiter, talent acquisition specialist, dan hiring manager yang ingin meningkatkan efisiensi rekrutmen. Peserta mengerjakan proyek akhir berupa pipeline rekrutmen berbasis AI yang siap diimplementasikan.
Durasi: 2 Hari
Level: Menengah
Prasyarat: <p>Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau talent acquisition. Familiar dengan proses end-to-end rekrutmen. Tidak memerlukan kemampuan programming.</p>
Topik: ai recruitment training, power bi recruitment dashboard, recruitment dashboard power bi, recruitment marketing, recruitment marketing course